Aktuelle Schulungen

• Webinar
  Rückkehr aus dem Lockdown – arbeitsrechtliche Problemstellungen bei Wiederaufnahme des Normalbetriebs

  Dienstag, 19. Mai 2020
  10:00 Uhr - ca. 11:30 Uhr

  Mit zunehmenden Lockerungsmaßnamen, dem Wiederhochfahren der Produktion sowie der Rückkehr von Arbeitnehmern auf die betrieblichen Arbeitsplätze werden Arbeitgeber mit zahlreichen neuen arbeitsrechtlichen Fallkonstellationen konfrontiert werden, die die tägliche Arbeitspraxis in einem neuen Licht erscheinen lassen. Um bei der Widerherstellung der „neuen Normalität“ dem Gesundheitsschutz ausreichend Rechnung zu tragen, müssen Unternehmen prüfen, welche Einschränkungen und Pflichten mit neu erlassenen Corona-Verordnungen einhergehen. Führen diese zu Ausweitungen der arbeitgeberseitigen Fürsorgepflicht? Ziehen diese Einschränkungen beim Weisungsrecht mit sich? Müssen tägliche Unternehmensabläufe neu strukturiert werden, um dem Gesundheitsschutz Rechnung zu tragen? Wann sind die Arbeitgeber in der Zahlungspflicht?

  Das Webinar verschafft Ihnen einen Überblick, was ein Unternehmen aus arbeitsschutzrechtlicher Sicht bei der Wiederherstellung des Normalbetriebes beachten muss und welche Rechte und Pflichten den Arbeitnehmern bzw. dem Betriebsrat aufgrund neuer Verordnungen im Zuge von Corona zustehen.

  Zielgruppe:
  Vorstände, Geschäftsleiter, Mitarbeiter von Personal- und Rechtsabteilungen sowie Personalverantwortliche.

  Inhalt:
  - Arbeitsschutz:
  · Umgang mit Infektions- und Verdachtsfällen
  · Handlungspflichten bei Risikogruppen
  · Pflicht zur Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen
  · Kontakt mit Dritten
  - Anordnung von Dienstreisen / Umgang mit privatem Urlaub
  - Anordnung von Betriebsferien / Urlaubsperren
  - Umgang mit Arbeitsverweigerern
  - Rechte der Arbeitnehmer in puncto Kinderbetreuung
  - Rechte in puncto Homeoffice
  - Umgang mit erhöhter Arbeitsunfähigkeit
  - Umstrukturierungen
  - Zulässigkeit von Qualifizierungsmaßnahmen bei Kurzarbeit
  - Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Möglichkeit virtueller Betriebsratssitzungen

  Seminargebühren: 
  Pro Teilnehmer: € 89,- zzgl. Mehrwertsteuer (Preis für Mitglieder). Die Webinarunterlagen sind im Preis enthalten.

  Stornierung:
  Bei einer Stornierung berechnen wir eine Stornogebühr in Höhe von € 20,00.

  Anmeldeschluss: 15.05.2020!

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• Praxisseminar
  Grundlagen des Individualarbeitsrechts

  Dienstag, 16. Juni 2020
  09:30 Uhr - ca. 16:30 Uhr

  Das Arbeitsrecht beinhaltet eine fast unüberschaubare Anzahl von Regelungen und Gesetzen, die ein Arbeitgeber von der Anbahnung bis zum Ende eines Arbeitsverhältnisses seiner Mitarbeiter beachten muss. Das Seminar erläutert neben den grundlegenden Bestimmungen auch die typischen Problemstellungen, die im Verhältnis Arbeitgeber-Arbeitnehmer auftreten können und stellt zudem einzelne Pflichten und Sanktionen, die mit Konflikten im Arbeitsverhältnis einhergehen, praxisnah vor.

  Zielgruppe:
  Vorstände, Geschäftsleiter, Mitarbeiter von Personal- und Rechtsabteilungen sowie Personalverantwortliche.

  Inhalt:
  Anbahnung des Arbeitsverhältnisses
  · Stellenausschreibung, Bewerbergespräch, Absagen
  Arbeitsvertrag
  · Arbeitsvertragsklauseln
  · Versetzungs-, Widerrufs- und Freiwilligkeitsvorbehalt
  · Kündigungsfristen, Abgeltung von Überstunden
  · Wettbewerbsverbote, Vertragsstrafen
  · Ärztliche Untersuchungen, Verfall, Verjährung
  Rund um das Arbeitsverhältnis
  · Probezeit, Lohn, Weisungsrecht
  · Urlaubsrecht
    - Urlaubsübertragung bei Krankheit
  · Befristung und Teilzeit (TzBfG)
    - Befristung mit und ohne Sachgrund
    - Teilzeitanspruch nach § 8 TzBfG
    - Teilzeitanspruch nach § 9a TzBfG (Brückenteilzeit)
  · Auszeiten
    - Krankheit (EFZG), (Familien-)Pflegezeit, Elternzeit, Mutterschutz
  · Haftung im Arbeitsrecht
  · Konkurrenzverbot und Nebentätigkeiten
  · Arbeitszeitrecht
    - Höchstarbeitszeiten und Ruhezeiten
    - Aufzeichnungspflichten, Reisezeiten
  Abmahnung
  Kündigung
  · Formalien
  · Kündigungsschutz nach dem KSchG
    - Verhaltensbedingte Kündigung/Fehlverhalten des Arbeitnehmers
    - Personenbedingte Gründe/Krankheit
    - Betriebsbedingte Gründe
  · Besonderer Kündigungsschutz
  Abwicklungs- und Aufhebungsverträge

  Seminargebühren: 
  Pro Teilnehmer: € 295,- zzgl. Mehrwertsteuer (Preis für Mitglieder). Tagungsunterlagen und Tagungsverpflegung sind im Preis enthalten.

  Stornierung:
  Bei einer Stornierung bis fünf Werktage vor dem Seminartermin berechnen wir eine Aufwandsgebühr in Höhe von € 20,00, bei weniger als fünf Werktagen vor dem Seminartermin fällt eine Stornogebühr in Höhe von € 50,00 an. Im Übrigen gelten die AGB des Veranstaltungsortes.

  Anmeldeschluss: 17.05.2020!

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• Praxisseminar
  Grundlagen des Sozialversicherungsrechts

  Karlsruhe | Donnerstag, 16. Juli 2020
  09:30 Uhr - ca. 16:30 Uhr

  In der Personalarbeit spielen sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen oftmals eine wichtige Rolle. Die Schulung vermittelt einen Überblick über die wesentlichen Begriffe und wichtigsten Bereiche des Sozialversicherungsrechts.

  Zielgruppe:
  Einsteiger im Personalbereich, Vorstände, Geschäftsleiter, Mitarbeiter von Personal- und Rechts-abteilungen sowie Personalverantwortliche

  Inhalt:
  - Grundlagen des Sozialversicherungsrechts (u. a. Entstehungsprinzip in der Sozialversicherung)
  - Aushilfskräfte im Betrieb (Minijobs, Studenten und Praktikanten)
  - Kranken- und Pflegeversicherung (u. a. Kranken- und Kinderkrankengeld)
  - Arbeitslosenversicherung (Ruhens- und Sperrzeiten, Kurzarbeit)
  - Rentenversicherung (u. a. Rentenzugänge, Rentenberechnung und Beschäftigung von Rentnern)
  - Unfallversicherung

  Veranstaltungsort:
  AkademieHotel Karlsruhe, Am Rüppurrer Schloss 40, 76199 Karlsruhe

  Seminargebühren: 
  Pro Teilnehmer: € 295,- zzgl. Mehrwertsteuer (Preis für Mitglieder). Tagungsunterlagen und Tagungsverpflegung sind im Preis enthalten.

  Stornierung:
  Bei einer Stornierung bis fünf Werktage vor dem Seminartermin berechnen wir eine Aufwandsgebühr in Höhe von € 20,00, bei weniger als fünf Werktagen vor dem Seminartermin fällt eine Stornogebühr in Höhe von € 50,00 an. Im Übrigen gelten die AGB des Veranstaltungsortes.

  Anmeldeschluss: 12.06.2020!

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• Webinar
  Arbeitsrecht und Social Media

  Dienstag, 30. Juni 2020
  14:00 Uhr - ca. 16:30 Uhr

  Das Thema „Social Media“ ist inzwischen untrennbar mit der Arbeitswelt verbunden. Soziale Netzwerke sind als Kommunikations- und Informationsplattformen sowohl beruflich als auch privat nicht mehr wegzudenken. Durch den Mischcharakter der potentiell möglichen Nutzungsvarianten stellen sich teilweise schwierige Abgrenzungs- und Wertungsfragen. Ab wann kann bzw. ab wann muss ein Arbeitgeber einschreiten? Welche Aktivitäten sind geschäftsschädigend und daher verschiedenen Sanktionsmöglichkeiten des Arbeitgebers zugänglich? Was kann ein Arbeitgeber tun, um einer Schädigung des Unternehmens vorzubeugen? Ziel der Veranstaltung ist es, einen Überblick über die rechtlichen Rahmenbedingungen aufzuzeigen, wenn Arbeitnehmer Social Media nutzen bzw. in sozialen Netzwerken unterwegs sind.

  Zielgruppe:
  Vorstände, Geschäftsleiter, Mitarbeiter von Personal- und Rechtsabteilungen, Personalverantwort-liche sowie Mitarbeiter in der Unternehmenskommunikation.

  Inhalt:
  1. Social Media - ein rechtsfreier Raum?
  · geschäftliche Nutzung während der Arbeitszeit
  · Handlungspflichten zum Schutz der Arbeitnehmer
  2. Kontrollmöglichkeiten des Arbeitgebers
  · Kontrolle von E-Mail und Internetnutzung
  · Regelung der Nutzung von Smartphones und Tablets am Arbeitsplatz
  · Rechtswidrige Überwachung und deren Folgen für den Arbeitgeber
  3. Reaktionsmöglichkeiten des Arbeitgebers
  · Freie Meinungsäußerung und Loyalitätspflichten gegenüber dem Arbeitgeber
  · Arbeitgeberbewertungen im Internet / Rufschädigung des Arbeitgebers
  · Gefahren für Unternehmen durch Rechtsverstöße der Mitarbeiter
  · Sanktionsmöglichkeiten Abmahnung, Kündigung und Strafanzeige
  · Verwertung von Social-Media-Kommunikation vor Gericht
  4. Rechtssicherheit durch Social Media Guidelines?
  · Rahmenbedingungen und Gestaltungsgrenzen
  · betriebliche Mitbestimmung und Social Media

  Seminargebühren: 
  Pro Teilnehmer: € 120,- zzgl. Mehrwertsteuer (Preis für Mitglieder). Die Webinarunterlagen sind im Preis enthalten.

  Stornierung:
  Bei einer Stornierung berechnen wir eine Stornogebühr in Höhe von € 20,00.

  Anmeldeschluss: 12.06.2020!

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